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9.労働安全管理および事故発生時の対応

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番号9.1

レベル 管理点 適応基準
重要

労働安全の責任者の
責務

a. 労働安全の責任者(管理点2.1)は、作業中のけが、事故の発生を抑制する業務を統括している。

b. 労働安全の責任者は、以下に取り組んでいる。
(1) 担当するJGAP管理点の理解、基準文書に関する最新情報(改定等)の把握
(2) 労働安全に関する知識の向上
(3) 設備・機械の安全な使用方法の情報の入手および理解
(4) 農場内に応急手当をできる者を配置し、その者が5年以内に応急手当の訓練を受けていることが証明できること
(5) 安全を確保するための適切な服装・保護具の用意および管理

番号9.2

レベル 管理点 適応基準
必須

事故の防止

事故を防ぐために、労働安全の責任者は以下に取り組んでいる。

(1) 少なくとも以下の(a)から(g)を含む年1回以上の労働安全に関するリスク評価および事故やけがを防止する対策の文書化
(a) 乗用型機械(特に、公道での走行、積み降ろしおよび傾斜地や段差での使用、巻き込まれ)
(b) 歩行型トラクター、農用運搬車の使用
(c) 草刈機(刈払機)(斜面・法面での使用含む)
(d) 高所作業(脚立等の使用含む)
(e) 暑熱環境下の作業(熱中症対策)
(f) 自分の農場および同業者で発生した事故・けが・ヒヤリハットの情報
(g) 自動運転技術やドローンを用いた機械

(2) 上記(1)で立てた対策の周知および実施(新人の配置および対策の変更時には必ず行うこと)
(3) 施設および作業内容に変更があった場合、リスク評価とその対策の見直し
(4) 上記(1)のリスク評価と対策および上記(3)の見直しは、有効性を高めるために作業者と共同での実施

番号9.3

レベル 管理点 適応基準
重要

危険な作業に従事する
要件

危険を伴う作業を安全に行うために、以下を満たした作業者が担当している。

(1) 安全のための充分な教育・訓練を受けた者(管理点4.1)
(2) 法令で要求されている場合には、労働安全に関しての公的な資格または講習等を修了している者(管理点4.2)
(3) 酒気帯び者、作業に支障のある薬剤の服用者、病人、妊婦、年少者以外の者
(4) 作業内容に応じた心身機能や能力を有した者
(5) 安全を確保するための適切な服装・保護具を着用した者

番号9.4

レベル 管理点 適応基準
重要

事故発生時の対応

事故・火災に素早く対応し影響を最小限にとどめるために、以下に取り組んでいる。

(1) 事故・火災の対応手順および連絡網の文書化と作業者への周知
(2) 清潔な水および救急箱の用意
(救急箱の中身は管理点9.2でリスク評価した結果、必要と判断したもの)

参考帳票をダウンロード(.xlsx)

番号9.5

レベル 管理点 適応基準
重要

設備・機械・器具の
安全な使用

事故防止のために、設備・機械・器具について以下に取り組んでいる。

(1) 取扱説明書やメーカーの指導に従った使用
(2) 安全性を損なう改造の禁止
(3) 設備・機械の購入時には安全性の評価を行い、より安全に配慮した機種の選択
(4) シートベルトや安全フレームなど安全装置がある機械は安全装置を有効にした使用(着装等)
(5) 作業機械を装着・牽引したトラクターの灯火器類設置等、法令に従った公道走行
(6) 使用前点検

番号9.6

レベル 管理点 適応基準
必須

労働災害に対する備え
(強制加入)

労働災害に対する備えのために、法令において労働災害の補償に関する保険が存在し、農場が強制加入の条件に相当する場合には、その保険に加入している。

番号9.7

レベル 管理点 適応基準
努力

労働災害に対する備え
(任意加入等)

労働災害に対する備えのために、以下に取り組んでいる。

(1) 労働者が労働災害にあった場合の補償対策
(2) 経営者や家族従事者が労働災害にあった場合の補償対策

日本GAP協会推奨モデル帳票集  JGAP(青果物2022)

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